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【打破50年传统 英特尔居然选了职业经理人当CEO】作为长盛不衰数十年的芯片巨头，硅谷最老牌的科技企业之一，英特尔有着成熟的接班人培养机制。此前英特尔的六任CEO，上位之前就是公司总裁或者COO，并且都在公司工作了三十多年时间，负责过具体的产品业务，贡献了自己几乎整个职业生涯，一步步从基层升到核心管理层。
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【打破50年传统 英特尔居然选了职业经理人当CEO】作为长盛不衰数十年的芯片巨头，硅谷最老牌的科技企业之一，英特尔有着成熟的接班人培养机制。此前英特尔的六任CEO，上位之前就是公司总裁或者COO，并且都在公司工作了三十多年时间，负责过具体的产品业务，贡献了自己几乎整个职业生涯，一步步从基层升到核心管理层。

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