Warning: Missing argument 3 for write(), called in /www/wwwroot/biwei1.cn/incs/robot.php on line 68 and defined in /www/wwwroot/biwei1.cn/incs/data.php on line 487
【教学评估成绩差 北大解聘夏业良】北大经济学院称，因教学评估成绩及学生投诉，学院对夏业良投票结果为不续聘。夏业良认为这是“无理的决定”，正考虑是否申诉。而有学生称，夏业良的《经济学原理》是“北大最火爆的通选课之一”，“限额100人的教室经常讲台周围和走廊都是人”。
发布时间:
1分
数据加载中
关注推特
收听电报
1
0

【教学评估成绩差 北大解聘夏业良】北大经济学院称，因教学评估成绩及学生投诉，学院对夏业良投票结果为不续聘。夏业良认为这是“无理的决定”，正考虑是否申诉。而有学生称，夏业良的《经济学原理》是“北大最火爆的通选课之一”，“限额100人的教室经常讲台周围和走廊都是人”。

大陆资讯

 ( paper.oeeee.com )

由 舌战群乳 提交
Markdown支持
评论加载中...
您可能感兴趣的： 更多
1
1
1

北大回应解聘夏业良：在教学上确实存在严重问题，学生指其讲课跑题，言辞激烈

大陆资讯

 ( news.xinhuanet.com)

• 千鸡变 • -- 点击
2
1
1

华东政法大学副教授张雪忠因言获罪被停职了，北京大学教授夏业良因言获罪被解聘了。不是牛逼烘烘的盛世么？不是充满自信么？呵呵。(@夏商)

大陆资讯

• 蒂大吾勃 • -- 点击
3
1
1

【北大老师夏业良的最后一课】今天18点，北大第二教学楼523教室，夏业良结束了在北大的最后一节课——西方经济学名著选读。14个人的教室来了12人，夏业良拍照留念。他说：“我还是北大的一员，在兼容并包、思想自由方面我做到了。我觉得我还会回来的。”最后，有个同学说了一句：“老师保重。”

大陆资讯

 ( ww2.sinaimg.cn)

• 有趣图片 • -- 点击
4
1
1

【台大師生聲援北大夏業良教授】

大陆资讯

 ( club.kdnet.net)

• 凯迪社区 • -- 点击
5
1
1

【想去河北农大当“保安” 你得是硕士！】近日，河北农业大学保卫处发布招聘公告，要求应聘者需为硕士及以上学历，入职后属于事业编制。

大陆资讯

 ( epaper.yzdsb.com.cn)

• 成鸡思汉 • -- 点击
6
2
2

北大经济学院一再强调是因为我的学术水平和教学差才不续聘我，不包含任何政治因素。倘若我在北大不能胜任，那么全国两千多所高等院校也没有一个我能胜任的教学或研究的位置吗？请问目前有哪所高校敢于接受我？若无政治因素，一个在北大任教13年、复旦任教两年的教师会没有一所大学接受？(@XiaYeliang)

大陆资讯

• 女娲补锅 • -- 点击
7
1
1

视频:北京13岁神童保送北大理科高考成绩698分

视频

 ( go.rss.sina.com.cn)

• 七仙女坐台 • -- 点击
8
3
3

【网易视频：城管嚣张狠酷虐，爆打路过拍照的北大毕业生成骨折！】7月25日，北大毕业的小夏路过强拆现场！用手机拍城管暴行！城管察觉，抢劫小夏手机！强行把他绑架到城管大队！猛抽耳光！爆打！致他胸骨骨折、多处受伤！ 评：谁还敢用手机？

大陆资讯

 ( v.163.com)

• 读书顶个鸟用 • -- 点击
9
1
1

曝光司马南的真实身份：前北京大学教授夏业良8月12日参加美国智库——美国国家民主基金会（NED）的一个活动时称：司马南已经获得美国绿卡，他强烈呼吁美国政府应该撤销司马南及其家人的绿卡(@vanstar)

大陆资讯

• 不知道 • -- 点击

0.03789 Second , Gzip Enable.本网所有言论均来自网络，不代表本网站立场。 联系方式: [email protected]

©2012.11.21 bad.news All rights reserved. 社区自动运营第 -- 年 零 -- 天  
This site is protected by recha and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

关注推特

').appendTo(document.body); } $(document).ready(function() { $("a.format_output").bind("click", function(e) { var tid = $(this).closest("div.entry").find("a.title").attr("vid"); if (tid) { clickCounter(tid); } }); });