【打破高管“铁交椅” 国企人事制度改革30年后再启航】按照顶层要求，2021年末70%的国有企业需完成经理层任期制与契约化改革；2022年末，全面完成。

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【打破高管“铁交椅” 国企人事制度改革30年后再启航】按照顶层要求，2021年末70%的国有企业需完成经理层任期制与契约化改革；2022年末，全面完成。

发布时间: 2021-11-01 05:00:11

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【打破高管“铁交椅” 国企人事制度改革30年后再启航】按照顶层要求，2021年末70%的国有企业需完成经理层任期制与契约化改革；2022年末，全面完成。
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