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【互联网裁员方程式：高龄高薪员工被裁】据《中国经营报》记者了解，网传的裁员比例并非按在职员工数量简单折算，而涉及到成本控制基础上的人力架构调整，在这次大调整中，一个明显特征是大量高工龄、高工资的员工被裁，他们在不同的公司的职称为总监、组长等，被戏称为“伪中层”。（中国经营报）
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【互联网裁员方程式：高龄高薪员工被裁】据《中国经营报》记者了解，网传的裁员比例并非按在职员工数量简单折算，而涉及到成本控制基础上的人力架构调整，在这次大调整中，一个明显特征是大量高工龄、高工资的员工被裁，他们在不同的公司的职称为总监、组长等，被戏称为“伪中层”。（中国经营报）

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