作为报复型人格，遇到职场性骚扰，回过神之后，我是非常强烈的“你不让我好过，你也绝对别想好过”，当时想着大不了我就去他家住的社区，贴满他的性骚扰聊天记录，虽然他时候只是被开除（五大银行之一，他做了二十几年是比较高位的manage…

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作为报复型人格，遇到职场性骚扰，回过神之后，我是非常强烈的“你不让我好过，你也绝对别想好过”，当时想着大不了我就去他家住的社区，贴满他的性骚扰聊天记录，虽然他时候只是被开除（五大银行之一，他做了二十几年是比较高位的manage…

发布时间: 2022-01-23 12:10:31

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作为报复型人格，遇到职场性骚扰，回过神之后，我是非常强烈的“你不让我好过，你也绝对别想好过”，当时想着大不了我就去他家住的社区，贴满他的性骚扰聊天记录，虽然他时候只是被开除（五大银行之一，他做了二十几年是比较高位的manage…
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所以男人有什么资格给女权说话，没用过卫生巾没怀过孕，没因为重男轻女和职场性别被歧视，没被性骚扰语言骚扰过，有什么可评论的我问问。。
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【阿里成立反职场陋习小组，无条件支持员工拒绝劝酒】正在制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》，强化对性骚扰零容忍。此外还完善了与客户和合作伙伴交往的行为准则，并明确性骚扰、性侵犯等恶性事件的投诉响应和应急处置机制，确保举报通道畅通。
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3年前 • 你妹的溢达 • -- 点击 0 评论

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某些人还是不懂装懂啊，在职场里，不仅“过分亲密的行为”是零容忍，而且“亲密的行为”也是零容忍。总而言之，只要是引起当事人反感或者不舒服的言行举止都在举报之列。

写出那个表述的人，还是没有真正理解，或者并不真正认同，什么是反对职场性骚扰。。。
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3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【最高法发布指导性案例，对职场性骚扰和就业歧视说不】管理人员未采取合理措施或者存在纵容性骚扰行为、干扰对性骚扰行为调查等情形，用人单位以管理人员未尽岗位职责，严重违反规章制度为由解除劳动合同，管理人员主张解除劳动合同违法的，人民法院不予支持。
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一个麦当当女经理职场性骚扰兼职男大学生的故事嗯呃啊
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2年前 • 北泽 • -- 点击 0 评论

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如同我在内网帖子中说的一样
如果你遇到了职场性骚扰/性侵犯，请勇敢的站出来
他妈的错的不是尼，错的是他妈的这个世界
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3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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近几天骚扰的人实在没有，统一回复一下：
援交的话2000元2小时，8000元包夜，约之前提前向我支付114元定金和514元来回路费。
能够承担价格赶紧骚扰我！否则拉黑！
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3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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