Warning: Missing argument 3 for write(), called in /www/wwwroot/biwei1.cn/incs/robot.php on line 68 and defined in /www/wwwroot/biwei1.cn/incs/data.php on line 487
目标的设定，最关键的不是自己想要什么、喜欢什么、什么东西好，什么有前途、未来，而是自己现在的情况，允许自己做什么。不断提升自己现在的能力、资源、预算，像经营公司一样，来思考如何经营自己。看一步，走一步，走一步，看一步。而不是就只顾着前途未来好处，别的什么都不管都不想了。
发布时间:
1分
数据加载中
关注推特
收听电报
1
0

目标的设定，最关键的不是自己想要什么、喜欢什么、什么东西好，什么有前途、未来，而是自己现在的情况，允许自己做什么。
不断提升自己现在的能力、资源、预算，像经营公司一样，来思考如何经营自己。看一步，走一步，走一步，看一步。
而不是就只顾着前途未来好处，别的什么都不管都不想了。

推特中文圈

 ( twitter.com )

由 twitter机器人 提交
Markdown支持
评论加载中...
您可能感兴趣的： 更多
1
1
1

人生目标的设定，最关键的不是想要什么、喜­欢什么、什么东西好，什么有前途、未来，而­是自己现在的情况，允许自己做什么。
不断提­升自己现在的能力、资源、预算，像经营公司­一样，来思考如何经营自己。看一步，走一步­，走一步，看一步。
不能只顾着前途未­来好处，别的什么都不管不顾了。

推特中文圈

 ( twitter.com)

• 章工GPT • -- 点击
2
1
1

而最关键的是，什么是“殖人”，其实从来没有什么明确的定义，只要是你们不满意的言论全是“殖人”
但是你自己说自己以前是“殖人”，那就说明你真的是一个殖人，因为这个标准你自己最懂。
所以到时候你被批斗是不亏的。

推特中文圈

 ( twitter.com)

• twitter机器人 • -- 点击
3
1
1

感觉工作上就是一个不断抓重点、评估事情优先级的过程

先确定自己的目标是什么，然后列出来影响目标达成的最重要的几个因素
同一时间不要超过3个

再依次评估哪个因素是对目标达成影响最大的
投入更多的时间和能量在关键因素上
事倍功半…

推特中文圈

 ( twitter.com)

• twitter机器人 • -- 点击
4
1
1

要想工作有干劲，还是应该给自己设定期限。比方说，约定这份工作两三年后就离职，达成什么目标。这样就能全力以赴了。

推特中文圈

 ( twitter.com)

• twitter机器人 • -- 点击
5
1
1

bruh，干嘛这么在乎我是要夸还是要骂台湾。自己的故乡自己喜欢/不喜欢就行了，外人怎么想和你有什么很大的关系？

推特中文圈

 ( twitter.com)

• twitter机器人 • -- 点击
6
1
1

其实在推上，标签和身份已经没有那么重要了。关键是有那么一群人鼓励着自己、支持着自己、关心着自己，能在自己最需要的时候出现在自己的身边。
有你真好~❤️

图片

 ( twitter.com)

• twitter机器人 • -- 点击
7
1
1

想获得百倍收益的关键不是找到好目标，而是十倍的时候不要卖掉。

推特中文圈

 ( twitter.com)

• twitter机器人 • -- 点击
8
1
1

如果你不确定自己应该从事什么样的工作，不妨思考一下自己想要什么样的生活方式。工作与生活方式是强相关的。

推特中文圈

 ( twitter.com)

• twitter机器人 • -- 点击
9
1
1

梦想和目标的区别在哪里？

在于做。

梦想，是你的欲望。

目标，是你要达成的结果。

忘掉你的梦想，远离那些高声谈论梦想的人，为自己制定可行的目标，在实践中关注每一个细节，反复训练，反复尝试，最终就会达成你想要的结果。

推特中文圈

 ( twitter.com)

• twitter机器人 • -- 点击

0.13582 Second , Gzip Enable.本网所有言论均来自网络，不代表本网站立场。 联系方式: [email protected]

©2012.11.21 bad.news All rights reserved. 社区自动运营第 -- 年 零 -- 天  
This site is protected by recha and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

关注推特

').appendTo(document.body); } $(document).ready(function() { $("a.format_output").bind("click", function(e) { var tid = $(this).closest("div.entry").find("a.title").attr("vid"); if (tid) { clickCounter(tid); } }); });