😜尴尬的年龄：人社局：60岁不属于劳动者范畴；银行：房贷可到85岁；社保局：退休延迟到65岁；HR：招人只要35岁以下；专家：75以前都是中年人；送外卖：35岁你已超龄了…

Warning: Missing argument 3 for write(), called in /www/wwwroot/biwei1.cn/incs/robot.php on line 68 and defined in /www/wwwroot/biwei1.cn/incs/data.php on line 487

site stats

😜尴尬的年龄：人社局：60岁不属于劳动者范畴；银行：房贷可到85岁；社保局：退休延迟到65岁；HR：招人只要35岁以下；专家：75以前都是中年人；送外卖：35岁你已超龄了…

发布时间: 2023-04-02 08:22:32

1分

数据加载中

关注推特

收听电报

2

1

0

😜尴尬的年龄：
人社局：60岁不属于劳动者范畴；
银行：房贷可到85岁；
社保局：退休延迟到65岁；
HR：招人只要35岁以下；
专家：75以前都是中年人；
送外卖：35岁你已超龄了…
时政
( twitter.com )

2年前由真相傳媒提交

Markdown支持

评论加载中...

您可能感兴趣的：更多

1

2

1

1

一边“促低龄老年再就业“，一边“60岁不属于劳动者”。相关阅读：

#每日一语
时政
( chinadigitaltimes.net)

2年前 • 中国数字时代 • -- 点击 0 评论

2

2

1

1

【中通60岁分拣工在岗位猝死，能否按照工伤赔偿引发争议】宁波市人社局工作人员表示，60周岁本身不属于劳动者范畴。也就是说，在这起事件中，若老人未缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
大陆资讯
( m.mp.oeeee.com)

2年前 • 吊死团 • -- 点击 0 评论

3

2

1

1

宁波一名60岁的快递分拣员，凌晨三点还在加班，突然心脏骤停猝死。按理说，这怎么也得算是工伤吧？可公司直接否认，因为工人已经60岁，所以只能赔一点意外保险和丧葬费。宁波人社局出来回应称：公司的做法没问题，60周岁本身不属于劳动者范畴。
时政
( chinadigitaltimes.net)

2年前 • 中国数字时代 • -- 点击 0 评论

4

2

1

1

忘记换号了，尴尬🙈😜😂
时政
( twitter.com)

2年前 • 墙国蛙蛤蛤🐸 • -- 点击 0 评论

5

2

1

1

网友投稿
宁波中通快递分拣中心，一60岁老人在凌晨三点时猝死在工作岗位上。21日，宁波人社区表示，60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没有缴纳工伤保险，就不能认定为工伤。
一天前，官媒曾刊文促进低龄老人再就业，实现“银发红利”。
时政
( twitter.com)

2年前 • 李老师不是你老师 • -- 点击 0 评论

6

2

1

1

【60岁人群引领韩国新增就业，老龄社会劳动力短缺何解？】无论是被迫工作还是主动发光发热，现实情况是，工作市场上为重新就业的老年人提供的选择很少。
大陆资讯
( www.jiemian.com)

2年前 • 界面新闻 • -- 点击 0 评论

7

2

1

1

师父现在还是18岁退休么？
答：年龄大的都出海了，40岁在国外超市买酒还有被检查证件看看是否年满18，白佬看脸判断不出亚洲人年龄，60岁还有去海外从事这行业的，最尬的是嫖客也是亚洲人，推门一进来，俩人都尬，嫖客发现对方好慈祥呀，…
推特中文圈
( twitter.com)

2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

8

2

1

1

#转【60岁以下的育龄青年……】
时政
( twitter.com)

3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

9

2

1

1

哪个年龄段会有这种经历？

段子【贫穷的尴尬：唐僧袈裟的颜色……】
时政
( twitter.com)

1年前 • 章立凡 ©️Zhang Lifan💎 • -- 点击 0 评论

0.12428 Second , Gzip Enable.本网所有言论均来自网络，不代表本网站立场。联系方式: [email protected]

©2012.11.21 bad.news All rights reserved. 社区自动运营第 -- 年零 -- 天
This site is protected by recha and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

关注推特

').appendTo(document.body); } $(document).ready(function() { $("a.format_output").bind("click", function(e) { var tid = $(this).closest("div.entry").find("a.title").attr("vid"); if (tid) { clickCounter(tid); } }); });