Warning: Missing argument 3 for write(), called in /www/wwwroot/biwei1.cn/incs/robot.php on line 68 and defined in /www/wwwroot/biwei1.cn/incs/data.php on line 487
【王兴回应“美团员工”不当言论：公司不存在该员工，是蓄意抹黑】王兴表示，“我们内部查过了，没有这个人，没有这么low的猪队友。基本可以判断是有人蓄意冒充美团员工发表恶心言论来抹黑我们，是一次有组织的攻击。”“这几天，我们有机会看到国内的商业竞争可以多么的没底线。任何事情都可以被用来煽动、挑拨、抹黑。”
发布时间:
1分
数据加载中
关注推特
收听电报
1
0

【王兴回应“美团员工”不当言论：公司不存在该员工，是蓄意抹黑】王兴表示，“我们内部查过了，没有这个人，没有这么low的猪队友。基本可以判断是有人蓄意冒充美团员工发表恶心言论来抹黑我们，是一次有组织的攻击。”“这几天，我们有机会看到国内的商业竞争可以多么的没底线。任何事情都可以被用来煽动、挑拨、抹黑。”

大陆资讯

 ( tech.qq.com )

由 清水芙蓉 提交
Markdown支持
评论加载中...
您可能感兴趣的： 更多
1
5
5

中兴回应美国禁令：“不能接受”。该公司表示美国商务部的举动危及公司生存，也伤害了合作伙伴的利益。

大陆资讯

 ( on.wsj.com)

• 华尔街日报中文网 • -- 点击
2
1
1

戴姆勒回应高管辱华：对此私人纠纷深表遗憾，员工个人言论不代表我司立场

大陆资讯

 ( news.sina.com.cn)

• 新浪社会焦点 • -- 点击
3
1
1

【啪啪啪打脸！员工跪地互扇大嘴巴子，公司回应：培养团队狼性精神】近日，网上流传了一段视频，南昌某公司14周年庆上，员工们跪地两两面对面，互扇耳光，场面激烈。公司工作人员回应称：这就是一个培养“团队精神”的展示，每年的形式都不一样。网友：我们的团队狼性起来，连自己人都打！ ​...

视频

 ( miaopai.com)

• 秒拍视频 • -- 点击
4
5
5

【员工被强制离职？今日头条回应：公司正常行为】网传“因一句复盘产品的提议被强制离职”是谣言，员工离职是公司的正常行为，就其观察来看，是公司因为绩效和管理问题，对员工提出了劝退，劝退之后，员工在内部对公司有大量攻击性言论，导致了最后被强制离职。

大陆资讯

 ( www.huxiu.com)

• 虎嗅网 • -- 点击
5
1
1

美团点评：“开地图炮”的员工已被公司辞退

大陆资讯

 ( wx1.sinaimg.cn)

• 新白娘子玩传奇 • -- 点击
6
1
1

【男子造谣“广州供电局公司2员工不正当关系”被刑拘】广州供电局有限公司员工汤某交代，他“听说”公司2名同事在公司会议室发生不正当男女关系，便加以编造后发布在网络社交平台上。该公司另一员工王某将该信息再“加工”后再发到网络社交平台。目前，天河警方已依法将涉嫌寻衅滋事的汤某、王某刑事拘留。

大陆资讯

 ( news.sina.com.cn)

• 新浪社会焦点 • -- 点击
7
1
1

【AK-47生产商拟增加1/3员工 因海外订单飙升】“世界枪王”AK-47的生产商卡拉什尼科夫集团表示，计划今年增加1700个工作职位，相当于增加30%的员工，以应对出口订单的飙升。为履行订单，该公司不得不24小时三班倒地加足马力生产。该公司CEO称：“我们面临的挑战是如何管理不断增长的订单。”

大陆资讯

 ( finance.sina.com.cn)

• 新浪财经 • -- 点击
8
5
5

【美国全面制裁封杀中兴：一颗芯片都不卖，直到2025年】中兴通讯官方回应称，已获悉美国商务部对公司激活拒绝令。公司正在全面评估此事件对公司可能产生的影响，与各方面积极沟通及应对。

大陆资讯

 ( mp.weixin.qq.com)

• 微信公众号 • -- 点击
9
1
1

美团因打地图炮被裁员工田源发微博回应该事件

大陆资讯

 ( weibo.com)

• 舔你妹 • -- 点击

0.06889 Second , Gzip Enable.本网所有言论均来自网络，不代表本网站立场。 联系方式: [email protected]

©2012.11.21 bad.news All rights reserved. 社区自动运营第 -- 年 零 -- 天  
This site is protected by recha and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

关注推特

').appendTo(document.body); } $(document).ready(function() { $("a.format_output").bind("click", function(e) { var tid = $(this).closest("div.entry").find("a.title").attr("vid"); if (tid) { clickCounter(tid); } }); });