这篇《How To Do Great Work / 如何做出伟大的工作》是值得仔细的反复的阅读的好文章。

感谢@HiTw93 的翻译。

部分摘录：

你选择的工作需要具备三个品质：

1. 你有天生的适应能力，
   
2. 你对它有深厚的兴趣，
   
3. 同时它还要能提供展现你伟大工作的空间。
   
   养成自我研究项目的习惯。不要让“工作”只是别人告诉你要做的事。如果你真的能做出伟大的工作，可能会在你自己的项目中。这可能会在某个更大的项目内，但你将是驱动你那部分的人。
   
   你的项目应该是什么？对你来说，什么都可能是令人兴奋的挑战。
   
   好奇心是为伟大工作提供动力的引擎和指明方向的舵。它不仅能驱使你前进，而且如果你让它自由发挥，它还会告诉你应该做什么。
   
   你对什么过于好奇——到让大多数其他人都觉得无聊的程度？这就是你要找的。
   
   一旦你找到了你非常感兴趣的东西，下一步就是学习足够多的知识，让你能够达到知识的前沿。
   
   知识是以分形的方式扩展的，从远处看，边缘看起来很平滑，但是一旦你学得足够多以接近它们，你会发现它们其实充满了缺口。
   
   下一步就是去发现这些缺口。这需要一些技巧，因为你的大脑希望忽视这些缺口，以便构建一个更简单的世界模型。
   
   许多发现都来自于对大家都视为理所当然的事情提出疑问。
   
   大胆地追求异常的想法，即使其他人对它们不感兴趣——实际上，尤其是在他们不感兴趣的情况下。如果你对所有人都忽视的某种可能性感到兴奋，而你又有足够的专业知识来精确指出他们都忽视了什么，那么这就是你能找到的最好的选择。
   
   四个步骤：
   
4. 选择领域，
   
5. 学习足够的知识以到达前沿，
   
6. 发现缺口，
   
7. 探索有前景的缺口。
   
   第2步和第4步需要付出艰辛的努力。这就是为什么你需要投身于你深感兴趣的事情。兴趣能驱使你比单纯的勤奋工作更努力。
   
   最强大的三种动力是好奇心、喜悦和希望做出令人印象深刻的事情。
   
   真正的大奖就是发现一个新的分形芽。你发现知识表面上的一条裂缝，将其撬开，里面竟是一个完整的世界。
   
   除非亲自去做，否则你无法了解大部分工作是什么样的。
   
   在你试图找出要做什么时，有许多力量会让你走错路。矫饰、时尚、恐惧、金钱、政治、别人的愿望、声名狼藉的骗子。但是，如果你坚持你真正感兴趣的事情，你就能抵挡住所有这些。如果你感兴趣，你就不会迷路。
   
   在大多数情况下，做出伟大的工作的秘诀简单来说就是：努力工作，从事令人兴奋的雄心勃勃的项目，这样就会有好的结果。你无需制定一个计划然后去执行它，你只需要尽力保持某些不变的东西。
   
   我认为对于大多数想要做出伟大工作的人来说，正确的策略不是过多地规划。在每个阶段，做最有趣的事情，并为未来保留最好的选项。
   
   你必须努力工作，但是也有可能工作过度，如果这样的话，你会发现收获递减：疲劳会让你变得愚蠢，最终甚至会损害你的健康。
   
   开始工作比继续工作更难。你经常需要欺骗自己才能跨越那个初始阈值。不用担心这个；这是工作的性质，不是你性格的缺陷。
   
   如果你想做出伟大的工作，通常向自己撒谎是错误的，但这是极少数例外的情况。当我早上不愿意开始工作时，我经常通过对自己说“我只是看看到目前为止我做了些什么”来欺骗自己。五分钟后我发现了一些错误或不完整的地方，我就开始工作了。
   
   类似的技巧也适用于开始新项目。对自己撒谎，说一个项目需要做多少工作，也是可以的。很多伟大的事情都始于某人说“这有多难呢？”
   
   尽管如此，你要尽量完成你开始的工作，即使它比你预期的要花更多的工作。完成事情不仅仅是一种整洁或自律的锻炼。在许多项目中，最好的工作常常发生在本应是最后阶段的地方。
   
   另一个允许的谎言是，在你的心中夸大你正在做的事情的重要性。如果这有助于你发现新事物，那么它可能原来就不是谎言。
   
   伟大的工作是通过持续地专注于你真正感兴趣的事情来实现的。当你停下来审视时，你会惊讶于你已经走了多远。
   
   我们感到惊讶的原因是我们低估了工作的累积效应。每天写一页看起来不像多大的事，但如果你每天都做，你一年就能写一本书。关键是：一致性。做伟大事情的人每天不会完成很多事情。他们做了一些事情，而不是什么都没做。
   
   如果你做的工作可以产生复合效应，你就会得到指数增长。
   
   你对某件事学的越多，学习更多的东西就越容易。吸引观众也是一样：你拥有的粉丝越多，他们就会为你带来更多的新粉丝。
   
   工作并不仅仅在你努力时发生。当你走路、洗澡或躺在床上的时候，你会进行一种无目的的思考，这种思考可能非常有力。让你的思绪稍微游走一下，你经常会解决你无法通过正面攻击解决的问题。
   
   然而，你必须以正常的方式努力工作，才能从这种现象中获益。你不能只是四处游荡做白日梦。白日梦必须与刻意的工作交织在一起，为它提供问题。
   
   在你所在领域的工作中，有意识地培养你的品味。直到你知道哪个是最好的，以及使它如此的原因，你才知道你在追求什么。
   
   诚实的核心是诚实。我们从小就被教导要诚实，这是一种无私的美德——一种牺牲。但实际上它也是一种力量来源。要看到新的想法，你需要对真相有一个异常敏锐的眼光。你正在尝试看到迄今为止别人还没有看到的更多真相。如果你不诚实，你怎么能对真相有一个敏锐的眼光呢？
   
   你是如何从小开始做大事呢？通过制作连续的版本。伟大的事物几乎总是通过连续的版本制作出来的。你从一件小事开始，发展它，最终版本既比你计划的更聪明，也比你计划的更有野心。
   
   不要试图在任何一个版本中塞入太多新的东西。这种做法在第一个版本（发货时间过长）和第二个版本（第二系统效应）都有名字，但这都只是一个更普遍的原则的实例。
   
   新进入某个领域的人往往会模仿现有的工作。这本身没有什么坏处。没有比尝试复制它更好的方式来了解某件事情是如何运作的。而且模仿并不一定会使你的工作失去原创性。原创性是新思想的存在，而不是旧思想的缺乏。
   
   寻找最好的同事。有很多项目是不能一个人完成的，即使你正在从事可以独立完成的项目，有其他人鼓励你并提供想法也是有好处的。
   
   同事不仅影响你的工作，他们也影响你。所以，和你想变得像他们的人一起工作，因为你会变得像他们。
   
   在同事中，质量比数量更重要。拥有一两个伟大的同事比拥有一栋楼满的还不错的同事要好。事实上，这不仅仅是更好，而是必要的，从历史来看：伟大的工作在一群人中发生的程度表明，同事往往决定了你是否能做出伟大的工作。
   
   你如何知道你的同事足够好呢？根据我的经验，当你的同事足够好时，你会知道的。这意味着如果你不确定，你可能还没有。
   
   做出伟大工作的人并不一定比其他人更快乐，但他们比不这样做的时候更快乐。实际上，如果你聪明并且有野心，不生产是危险的。那些聪明且有野心但没有实现多少的人往往会变得痛苦。
   
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