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大厂员工在能力上最大的特点就是被工作环境逼得口头理论一大堆, 而这些理论大多数是经过胡编乱造后再胡编乱造的产物.比如一个页面的交互设计能扯上星河宇宙, 设计师还能滔滔不绝和你讲上一小时, 为什么这里的间距是4而不是8, 这个是4是从宇宙诞生那刻起就注定要出现在这设计稿中的.真实经历😂
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大厂员工在能力上最大的特点就是被工作环境逼得口头理论一大堆, 而这些理论大多数是经过胡编乱造后再胡编乱造的产物.
比如一个页面的交互设计能扯上星河宇宙, 设计师还能滔滔不绝和你讲上一小时, 为什么这里的间距是4而不是8, 这个是4是从宇宙诞生那刻起就注定要出现在这设计稿中的.
真实经历😂

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我几年前工作过的华人老板门窗厂，厂里工作条件恶劣。有些年轻华人，英文流利，但因上不了大学，进厂做工。他们可以考虑进 Amazon 做分拣填货之类的工作，工作环境和收入都要好得多（具体得查工种）。有基础英文能力应该就能考进来，全是眼手工夫，学会不难。

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富士康是很不愿意离开中国的，中国员工可以当畜生一样对待，最低的工资，最高的工作时长，最差的饮食居住环境，富士康利润能够最大化。出了国门又要付高工资，严格限定工作时间，饮食环境也不能太差，利润严重被压缩

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我又来推上招人了。
工作地点在上海环球港，上级领导就是我，工作时间周一到周五，朝九晚五弹性打卡可早走，工资4500左右，实习生也可以。工作内容是签证专员，就是签证中心收材料的。要求是大专以上，能有基本的英文阅读能力，大概就是看得懂…

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大环境影响 .东莞工厂需求巨减.务工难，很多暑假工滞留街头，诸多社会工工作难找

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如果你在某个环境里出生长大。而这个环境的经验告诉你：

“不要随便扶起跌倒的老人，他们很可能是骗子”;
“权力是最伟大最强大的东西，权力能够让你享受各种特权”;
“没有后台没有能力就活该被欺负，有了权力就能做人上人”。

那我只想…

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人活着最重要的事情，就是找到适合自己的环境。如果你不知道自己适合什么，那就努力去寻找更优秀的工作环境。
去更好的学校，更大的城市，更高薪的工作。
当然，这样做的前提是，你愿意付出多大的代价摆脱当前的环境。

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• 乘风破浪的俞姐 • -- 点击
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啥工作您觉得比较好呢？
答：圣诞老人呗，工作环境好，自以为是的男人在鼾声大作，喜欢说话的女人在闭嘴睡觉，比工作环境更好的是一年只需工作一天......笑。

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• 姑射山人2011 • -- 点击
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小公司怎么样才能让员工有归属感？

创造一个努力就会有回报的环境。
这是最简单的，也是最难的。

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• 九万帕 • -- 点击
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特斯拉全球大裁员超1.4万人，有员工抵达工厂扫描工牌无法进厂才发现被解雇

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