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中国电信山东 每周工作6天的员工投稿：电信创新性的发明了“垫钱”/“预支”机制绕过最低工资标准，如果这个月工资低于法律要求的2300，比如2000，资方就会“垫”300来过线，以后工资过线部分要“还款”。资方还拿这招用来“调岗降薪”，上了一年的班还倒欠了公司钱。
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中国电信山东 每周工作6天的员工投稿：
电信创新性的发明了“垫钱”/“预支”机制绕过最低工资标准，如果这个月工资低于法律要求的2300，比如2000，资方就会“垫”300来过线，以后工资过线部分要“还款”。
资方还拿这招用来“调岗降薪”，上了一年的班还倒欠了公司钱。

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